先提24小时贴身管服务理念并且把国的待之道有效地融入西方的管体系里面去，形成独具特色，具有东方文化的服务理念换之，精品酒店就是件产品精益求精，件服务合国人优雅大气的情。这方面皇驿栈做了很多努力，实也获得了很大的成效。据刘少军介绍，皇驿栈开业的前门“仿皮记事本”布祺司先生为上海四酒店经理拥有年奢华酒店品牌管理经验的布祺司先生，早前任职上海四季酒店驻店经理，此番总经理的任命将为他在四酒店集团的职业生涯打开全新篇章。布祺司先生瑞典人，初于2006年加入都柏林四酒店，任饮部监职，他热情卓越的服务、开拓创新的理念，很

仿皮记事本

，他却很看好这个品牌的发展200811月，皇驿栈《布》杂志评为商务人首的12家全球最佳酒店之，，德国国电视台，法国国家电视五等都对其做过非常深入的采访和报道。可以在商业口上，皇家驿栈一业就获得了满堂彩。当然一品牌如果要长久的发展仅仅依靠这个不的，。

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关键。来温德姆酒店集团的全球总黄素卿女士给出了明的答案与早些年住酒店仅仅关注吃得好睡得好的简单出行目的不同，现在的消费已经从原来基的出行温饱升级为更高层级的需求个性化体验。加之，互联网时代，丰富速的资平台、方便明的渠道，让消费能过在的时间内去了

当今奢华酒店业的新趋势的每间酒店都会为传原汁原味的法式生活体验,无是融汇法国经典于现代优雅的设呈现，还是性化、周到密的服务，乃至温馨的，都受到品质高尚的法式生活与此同时，更是为酒店精心了奈等文化空间，营造出法兰西的文艺气息，与优雅法式生活

鉴于新一代年轻人对移动信设的依赖，万酒店集团加重对技的运用另方面，万酒店集团在线上开张了多项工作，以此迎合新群体消费者年轻一代的多样化需求比如，万豪酒店集团鼓励消费者在线，其完善的在线系统能助消费节省大量时间，万豪酒店集团与携程艺龙等展的深。

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署协，中国旅游饭店业协会秘书长京生先生做贺词，海酒店集团总先生和东方网升乔毅先生共同证书长在讲话表示，海酒店集团对旗下系列酒店品牌的关注与重视，代表了国内酒店品牌的种新状海酒店集团率先将迈点品牌指数纳入了品牌评测标准，传递了国内酒店管理司自酒

说，以前在酒水方面二者有区别，但现在每位338元净价自助，无过渠道几折买，受到的品都完全一样，且品质一点不打折。万集团对品要求零库存，有海鲜都当天上午或中午冷链运输到酒店，收货时如果温度高于5摄氏度我都将拒收，所有材供应商都经集团核验的企业，所

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，成为当代政界脑、商业精英社会名流的首酒店斯雅伦先生拥有27年全球奢华酒店运营及管理领域的资深工作经验凭借丰富的酒店业经验卓越的领力与财务理能力，于20118月加入希尔顿全球，期间先后就任于尔代华尔道夫酒店以及尔代伊露岛希尔顿水疗度假酒店出任总经理一职“仿皮记事本”，从定位上手吸引大众的不单单是瑰丽酒店，开业已8年的北京万达索菲特大店国际美食厅晚目前在型为零点式用餐，从环境布到菜品等都有革新性变更，原来助晚483/位，型后人均200300元之间大众的口很重养生素斋特惠高考房+餐已经开业十年的北京昆泰嘉华酒店在

2014年度10大影响力经济型酒店品牌分7天酒店汉、锦江之星布丁格林豪泰8、海友莫泰酒店以及宜比2014年度10大影响力档酒店品牌分维也纳富特星程全季华美达、万怡朋喜来登雅乐轩、戴以及锦江都城2014年度10大影响力精品酒店品牌分别悦庄、裸

其实我得前我现在看到大最大的挑战应就我们的服务人员，因为酒店成长得非常快速，我们怎么样我的服务人员也能感受到人的求，能有些酒店人我们还是很热情的想去推广些东西，但是怎么样能够服务的人员不是从销或在前台，或者在后场配合服务的人员能够一样感觉到

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出传统的框里，去思么样再去创新，不是为酒店的产品，或者是服务，或者是对人带来不同的体验的创新，从资的搜集跟预定渠道的部分，直到客户居住的或者的体验，这部分都是不断地需要我酒店人再去做创新，再去做我挑战我觉得有迈点网的评价指标，对我来很重，因为当我

“仿皮记事本”个群体的人数也非常大但，国际酒店集团的这些施，也只针细分市场的消费特征来推出品牌和业务，并没有深入挖掘土文化，没有在经营和服务融入国传统文化，使得土化略显不足，难以真正获得消费同。那么何才能更好地实施本土化战略，使国际品牌真融入中国，获得消费者可

“仿皮记事本”来越多传统的+早模式已经不能满足需要个性化住体验的顾。未来酒店业的发展必然是朝着性化和人订制服务等方面发展，满足顾的各需求，为顾客提供量定制的服务将会尤为重要所以未来，戴斯将会为户提供更物超所值且富有戴斯特色的产品创新发展模式获得持发展力在迅本。